根据要求，目前未提供与“耐克代购门头图片”直接相关的内容。建议通过以下途径获取：
1. 电商平台：淘宝、京东等搜索“耐克代购店铺”，参考商家展示的门头设计。
2. 社交媒体：小红书、抖音等平台搜索关键词，用户常分享实体店设计案例。
3. 设计网站：如花瓣网、站酷网等，搜索“运动品牌门头设计”获取灵感。
通过会员制度提升顾客粘性的策略（以耐克为例）
耐克通过会员制度提升用户粘性的核心策略可总结为以下5个方面，结合其实际案例与其他品牌优秀实践：
1. 分层会员体系与权益设计
等级划分：耐克的“NikePlus”会员体系通过消费行为、活跃度等数据划分等级（如普通会员、金牌会员），高等级会员享受专属权益（如限量款优先购买、专属客服）。
付费会员模式：参考Lululemon的付费会员与免费会员双轨制，付费会员可解锁线上健身课程（如与Mirror平台合作）、更高积分倍率等增值服务。
权益差异化：如普通会员享9折优惠，银卡会员叠加生日礼包，金卡会员享免费定制化服务。
2. 数据驱动的个性化运营
行为标签化：耐克通过官网、APP、线下门店收集用户数据（如运动类型、购买频次），使用RFM模型（最近一次消费、消费频率、消费金额）细分用户群体，推送定制化内容。
智能推荐系统：基于用户浏览和购买记录，在APP内推送个性化商品（如为跑步爱好者推荐新款跑鞋），提高转化率。
动态权益调整：根据用户活跃度调整权益，例如沉睡用户触发“唤醒礼包”，高价值用户赠送独家活动邀请码。
3. 积分与激励机制
多维度积分获取：消费、签到、参与品牌活动（如线上跑步挑战）均可累积积分，积分可兑换商品、折扣券或抽奖资格。
社交裂变激励：参考Lululemon的社群裂变，鼓励会员邀请好友注册并奖励双倍积分，扩大用户池。
积分消耗场景拓展：如积分+现金购买限量款、积分兑换线下活动参与资格（如明星见面会）。
4. 社群化运营与情感连接
线下活动赋能：耐克通过“城市客厅”快闪店、跑步俱乐部等活动，将会员转化为品牌大使。例如杭州湖滨步行街的快闪店结合虚拟试穿和游戏互动，增强会员归属感。
KOL与超级用户联动：效仿Lululemon的“教育家-大使-超级用户”体系，招募运动领域KOL作为品牌大使，通过其社交影响力吸引粉丝加入会员社群。
UGC内容激励：鼓励会员分享穿搭、运动打卡等内容，优秀作品可获得品牌曝光或实物奖励，形成“用户共创”生态。
5. 技术赋能体验升级
智能设备联动：耐克智能跑鞋与APP数据同步，提供运动建议并触发积分奖励，形成“运动-数据-权益”闭环。
虚拟试穿与AR互动：在官方APP中嵌入AR试鞋功能，降低决策门槛；线下门店设置虚拟试衣镜，提升购物趣味性。
全渠道无缝体验：会员积分、权益和订单信息在官网、APP、线下门店实时同步，支持线上下单+线下自提，增强便利性。
其他行业可借鉴的通用策略
1. 简化入会流程：一键注册、社交账号快捷登录，减少用户流失。
2. 持续优化机制：定期通过问卷、评论收集会员反馈，迭代权益设计（如星巴克根据用户偏好调整会员星礼包内容）。
3. 跨界合作扩权益：与银行、航空等品牌联合提供会员权益，如耐克会员享合作健身房折扣。
以上策略需结合品牌定位与用户画像灵活调整。耐克的成功在于将数据、技术与社群深度结合，将会员体系从“交易工具”升级为“生活方式入口”。
